为深入开展我为群众办实事活动，了解公交驾驶员亲属对公交工作的意见与建议，明确工作改进方向，根据公司党委统一部署，5月19日至21日，党委委员、纪委书记周培旭，党委委员、副总经理何海兵，党委委员、副总经理仇海林，副总经理卢敏，党委委员、副总经理沈坚，党委委员、董事许洋，党委委员、董事范红祥等9个分公司分管领导，先后到所分管的分公司开展“百名驾驶员亲属话公交系列座谈会”。

座谈会上，公司领导班子成员首先向长期以来坚守岗位、辛勤付出的公交广大一线驾驶员，关心理解、默默支持公交事业发展的驾驶员亲属们致以崇高的敬意和衷心的感谢，并向驾驶员亲属们简要介绍了淮安公交幸福文化以及近年来事业发展取得的成就，衷心希望淮安公交广大驾驶员亲属们：

一是加强亲情文化互动，做好安全文明服务。多配合、多参与公司亲情寄语、亲情视频拍摄等工作，给予驾驶员更多的温暖，吹好安全文明服务枕边风，激发驾驶员的责任感和使命感，让广大驾驶员在亲属的关心关怀下，全方位做好公交安全保障工作，助力市民乘上“放心车”。

二是搭起家企沟通之桥，构建文明和谐家庭。在今后的工作和生活中，如遇难以解决的问题和困难，大家可及时向公司党委反映，公司党委会第一时间帮助大家渡过难关，尽力为每一名员工创造文明、和谐的家庭氛围，在驾驶员亲属与公司之间搭建沟通的桥梁。

三是发挥亲情纽带作用，当好家庭“贤内助”。对公交驾驶员多一份理解、多一份包容、多一份支持，主动做好后勤保障工作，当好家庭“贤内助”，督促驾驶员养成良好的生活习惯，保持良好的行车状态，在公司和家庭的共同努力下，做到高高兴兴上班、平平安安回家。

会上，驾驶员亲属们畅所欲言地谈了工作强度、作息时间、收入等方面的看法，对公司违章处理、亲情联动、亲情寄语、亲情视频拍摄等工作表示认可，并对淮安公交事业高质量发展提出了宝贵意见和建议。

驾驶员亲属纷纷表示：淮安公交“幸福文化”特色鲜明，事业发展面貌焕然一新，安全服务水平显著提升，今后将全力支持配合驾驶员工作，当好贤内助，助力打造“人民满意的幸福公交”。

座谈会前，与会人员集中观看了淮安公交2020年工作亮点采撷专题片《这，就是幸福公交》。