一是立足新形势新任务，敢想敢谋勇立潮头。要主动对标行业先进建立“对标清单”，跳出传统经营思维定式，以更高站位、更宽视野设定业务拓展目标，将高目标拆解为可落地的阶段性任务，以敢想敢为的魄力将更多“不可能”转化为发展“新可能”，为集团市场化业务拓展注入强劲动力。

二是突出责任心专业性，敢拼敢干彰显担当。没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩。敢拼敢干是实现价值、站稳位置、增加收入、赢得尊严的根本。全体干部职工要牢固树立“逢旗必夺、逢先必争”的进取意识，要建立“责任到人”的业务拓展机制，明确各岗位在业务拓展中的职责，形成全员上阵、全域攻坚的奋斗氛围，围绕既定目标拼尽全力、真抓实干，以实干实绩书写经营发展新篇章。

三是聚焦提质效促发展，敢闯敢试锐意创新。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦拓客、稳客及业务提质增效等核心方向的痛点堵点，积极探索新路径、搭建新平台、运用新方法，着力拓展新客群、新场景、新业务。创新举措要紧扣实际效益，确保每一项创新都能转化为推动业务增长、提升核心竞争力的实际成效。

四是直面新挑战硬任务，敢战敢胜攻坚克难。要增强忧患意识、树牢底线思维，领导干部带头靠前指挥，定期召开攻坚推进会，勇于直面业务拓展过程中的各类困难和矛盾，主动靠前分析研判、精准谋划对策。要发扬斗争精神，以“狭路相逢勇者胜”的决心，敢于向困难挑战、向极限冲刺，在攻坚克难中锤炼队伍、积累经验、打开局面。

全体干部职工要树立“1+N”集成思维，统筹推进各项市场化业务协同发展，打赢定制公交、汽车维修、幸福小车等业务拓展合围战。要锚定目标、加压奋进，确保2026年各项工作开门稳、起步顺、开局红，为集团高质量发展奠定坚实基础。