编者按

聚力启新程，奋进正当时。站在“十五五”的新起点，南京公交全体职工既是企业转型升级的见证者、亲历者，更是挺膺担当的追光者、摆渡人。南京公交集团企业微信公众号推出“奋进‘十五五’·公交当先锋”人物故事专栏，深入挖掘公交人的点点滴滴，讲述那些与企业共成长、与时代同奋进的故事！ 今天推出【第四期】——保修公司“工匠之家”的新质破局答卷

在“十五五”规划开局起步与培育发展新质生产力的时代背景下，传统公共交通维保行业正经历着由“劳动密集”向“技术密集、智慧绿色”的深刻转型。南京公交集团保修公司“工匠之家”职工创新工作室紧扣高质量发展主线，秉持“三先三心”理念，将“小技改”融入“大民生”，以自主创新破解技术瓶颈，用微创新推动降本提质，成为推动公交维保事业提质增效的坚实引擎。

理念引力

“三先三心”筑牢创新根基

保修公司资源优化重组成立以来，承担着集团5671辆公交车的车身 总成维修、车辆年检，120台 大型洗车机维护以及 场区监控和发车屏的维保重任。面对复杂的运维需求与技术变革，“工匠之家”职工创新工作室应运而生。

工作室汇聚了 首席技师、 普通技师及 技术管理人员构成的10人骨干团队，以“三先三心”凝聚创新合力：

服务为先有恒心

立足客运一线保障需求，针对故障高发、委外成本高的项目进行常态化立项攻关，推动维修范围由“委外”转向“自给自足”。

攻坚为先显匠心

面对新能源车辆机电一体化、电控模块化的趋势，主动拓展知识边界，通过自主研发与攻坚克难打破技术壁垒。

奉献为先守初心

发挥传帮带作用，成立多个专项技术小分队，带动青年职工投身技术创新，传承工匠精神。

2020年，工作室被授予“南京市职工创新工作室”，同年 《守一种精神，做一个匠人》荣获南京市社会主义核心价值观教育实践创新“优秀案例奖”。至今，累计获得国家发明专利授权 1项，实用新型专利授权 6项。牵头完成创新课题 20余项，累计为企业节约生产成本超 500万元。

技术攻坚

破译核心密码，培育新质生产力

新质生产力的核心在于创新驱动与技术自立自强。“工匠之家”工作室聚焦 新能源公交维保中的“卡脖子”难题与常见痛点，持续开展 技术自研：

01

攻克电控核心部件自修难题

针对长期依赖委外维修、采购周期长、成本高昂的难题，技术团队深攻软硬件协同排查技术：

• 比亚迪K9F车型轮边电机控制器：实现自主修复装车，单台设备自修可节约成本近2万元。

• 南京金龙合康三合一辅助动力控制器：成功修复近30台，累计节约维修及配件费用约20万元。

02

研发标准化测试与校验装备

通过自制专用设备与测试台架，将作业经验转化为标准工具，大幅提升维修效率与安全性：

• 制动器磨损传感器测试与校验设备：研制“制动器刹车片磨损量传感器测试仪”及调节测试设备，将维修误差严格控制在1%以内，有效解决刹车报警与显示不准难题，确保行车安全。

• 车用变速器自动测试试验台架：实现无极调速模拟装车状态，提升故障诊断效率。

• 洗车机定时电子排水阀：为空气压缩机加装自制定时排水装置，大幅降低故障率与维修作业强度。

创新服务

降本增效与绿色运维并重

工作室注重将创新成果直接转化为服务效能与管理效益，把 “降本增效”贯穿于技改与生产的全过程：

• 精细化与绿色环保管控：推行 喷漆作业漆料专项台账与按需定量领料模式，有效杜绝漆料浪费；同时 自制废纸膜压缩机，减少危废库存放面积，实现安全生产与节能降耗的双重成效。

展望“十五五”

以持续创新赋能公交大服务

从“摸着石头过河”的零星小改，到 “可复制、可量产”的系统化成果转化，“工匠之家”职工创新工作室展示了基层技术工人作为创新主体的新风貌。

迈入“十五五”新阶段，南京公交集团保修公司将继续以“工匠之家”为依托，不断深化 “三先三心”内涵： 持续深耕 新能源与智慧维保技术，盘活内部人才与技术资源； 拓展 自主维保业务边界，推动更多微创新项目落地推广；弘扬 劳模与工匠精神，以技术创新培育新质生产力，为市民高品质出行与公共交通高质量发展注入源源不断的动能。南京公交集团