为适应新形势下企业高质量发展需要,深刻汲取安顺公交“7.7”事故教训,进一步增强对全司驾驶人员心理健康状态的关心关注,同时也为能更好的掌握我司一线职工心理状态,日前,贵阳公交集团安保部联合专业心理评估单位对一线公交驾驶员开展心理适应性测评工作。
评测工作现场
评测工作通过使用专为道路驾驶人员开发的软件系统、驾驶模拟设备、结合公交行业安全运营职业特点,分别对受测人员进行人格评估、感知及反映检测等几个方面开展评测。通过心理适宜性测试能够让驾驶员师傅全面地了解自身心理、生理状态,有针对性地扬长避短,提高自己的安全驾驶意识和能力,进一步提高安全风险防范能力,全力确保市民出行安全。
评测系统
参与评测的驾驶员
驾驶行为模拟
据悉,此次评测从11月上旬开始,将对贵阳公交集团全部近5000名驾驶员分批开展,旨在进一步加强对职工的人文关怀和心理疏导,完善职工情绪管理体系,为全面建立标准化、精细化、科学化的驾驶员心理适宜性测评体系夯实基础。