为进一步发挥基层单位纪检委员队伍的“前哨”作用，促进全面从严治党向基层延伸，公交集团纪委多措并举，积极探索基层纪检委员队伍建设和管理的新方式，有效增强队伍履职意识。

明确职责定位。在各基层党组织配齐配强纪检委员的基础上，采取以会带训、建立工作微信群沟通交流、责任约谈等形式，唤醒基层纪检委员角色意识，强化责任担当意识。

提升能力素质。把基层纪检委员的教育培训纳入党员干部教育培训总体计划，加强理论学习和纪检业务培训，提高纪检委员监督执纪的能力和水平。年初，纪委书记以《明确责任 积极履职 打造忠诚干净担当纪检干部队伍》为题进行授课，明确纪检委员的岗位职责、履职方式、权利义务等要求。

创新履职方式。通过开展“纪检委员对您说”短信推送活动，分享践学新感悟，传递廉洁正能量。活动由基层纪检委员每人编写一条廉政感悟，集团纪委通过OA短信平台每周向全体管理干部推送。

今年以来，集团公司基层纪检委员认真履行纪律教育和监督职责，围绕节假日自查、主题活动宣贯、廉政风险防控等工作，切实把从严治党、正风肃纪要求落实到基层。

近期，公交集团纪委创新举措，在建设廉政风险防控机制中实施重大采购活动防控关口前移，制定出台《重大采购事前提醒承诺工作实施办法》，通过强化“事前提醒” 谈话，加强对党员干部的教育、保护和监督。

日前，集团公司驾驶员制服、保安制服、车辆保险及VRV空调采购项目均已完成事前提醒谈话及签订承诺书。