

8月3日,淮安公交集团党委副书记、总经理孙智敏受邀前往江苏安东控股集团有限公司,围绕《以赤诚之心 强素养之基 扛担当之责 把更多不可能变成可能》主题,深入交流分享新时代国有企业党员干部如何提升素养、践行使命的思考与实践。

交流中,孙智敏结合国企发展新形势、党员干部履职新要求和淮安公交幸福文化实践案例,从“现存不足”“必备素养”“努力方向”三个维度展开深入阐述。他指出,决胜未来,赢在中坚,胜在实干。面对“攀高比强、跨越赶超”的时代浪潮,党员干部必须锤炼“忠心耿耿、忧国奉公、公正无私”等核心素养,争做事业“中坚”,以坚强之我、实干之我、奋斗之我,把更多不可能变成可能。
孙智敏强调,党员干部要乐于尽责、专于实干、善于攻坚,真正磨练出绝对忠诚、高强本领、真功实绩,以“能说会干、顶天立地”的姿态勇挑重担,努力做到“五个争”:
——对标争先。要在“有理想、有情怀、有境界、有格局、有态度”中把稳思想之舵,争做“眼里有光、心中有梦、肩上有责、脚下有力”的国企中坚。
——勤学争优。要在“强问题思维、强系统思维、强逻辑思维、强底线思维、强成事思维”中练就过硬本领,确保关键时刻“靠得住、拉得出、顶得上、打得赢”。
——实干争效。要在“立即干、辛苦干、务实干、创新干、高效干”中谱写奋斗华章,坚决当好执行者、行动派、实干家,努力在平凡岗位做出不平凡业绩。
——破难争勇。要在“尽责到位、沟通到位、执行到位、结果到位、复盘到位”中诠释担当作为,以“滴水穿石”的定力、“咬定青山”的韧劲和“越是艰险越向前”的豪情,不怕困难、勇于斗争、敢于胜利。
——进位争强。要在“向细节要质效、向规范要质效、向严管要质效、向关爱要质效、向团结要质效”中践行赶超使命,全面全力激发“攀高比强、跨越赶超”的动力活力。
美好出行在淮安,幸福公交伴你行。淮安公交将把“强素养、扛担当”的要求进一步融入企业管理全过程,在党建引领中筑牢信念之基,在服务群众中锤炼务实作风,在创新突破中提升履职能力,以公交人的坚守与奋斗,竭力为市民提供“出行便、安全保、服务优、感觉美”的幸福公交高品质服务,全力把幸福送到百姓的心坎上。(来源:淮安公交)
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